6月4日,东西部协作劳务输出首场育婴师培训班在恩施市开班。本次培训时间为6月4日到10日。培训结业后,培训学员将择优输送到杭州地地区就业,从事月嫂、育儿嫂工作。(6月4日 38365365备用网址)
“育婴师”培训,一项极具眼光的培训,它将就业与市场需求紧密结合起来。“育婴师”不同于传统意义的“保姆”,因为“育婴师”的育婴理念和方式更合理,更科学,可以说,“育婴师”是一项具有广阔市场的行业。
婴幼儿的培养非常重要,关系到婴幼儿的身心健康,据调查:从大学、中学、小学生的心理现状了解到,许多心理障碍、学习障碍,大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。由此可见,我们应高度重视对婴幼儿的培养工作。
“育婴师”行业有广阔的市场前景。有三个原因,其一,随着人们生活水平的提高,特别是近十年来,人们越来越重视科学系统地对婴儿予以喂养,不过,据调查:有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母或者保姆照料,在科学喂养、育儿观念的知识和方法方面存在明显不足,婴幼儿迫切需要全方位的系统的科学的喂养以及早期教育等,“育婴师”的出现满足了市场的需要;其二,年轻父母们工作繁忙,生活节奏快,工作压力大,导致大批婴幼儿需要专业人员予以护理,以此确保年轻父母们安心工作;其三,随着我国二胎政策的放开,婴儿数量激增,育婴师的需求量将大幅增加。
“育婴师”行业能提供海量就业岗位。有婴幼儿就需要“育婴师”,因此,“育婴师”行业能提供海量就业岗位,从而为大量剩余劳动力提供了转移的舞台,可以说,一个人只要育婴技能过硬就不愁找不到工作,就不愁挣不到钱。
“育婴师”队伍需要精心打造 。“育婴师”是一个极具市场前景的行业,唯其如此,我们应高度重视培训“育婴师”人才。“育婴师”必须具有以下素质:
良好的职业道德。婴幼儿是特殊群体,喂养他们需要有良好的职业道德,从业者不仅要遵规守法,还要有高度的职业责任感和使命感,要有一颗爱心,一颗耐心,要全心全意地为婴幼儿服务,将婴幼儿的健康成长放在第一位。就像医生要有医德,教师要有师德一样,“育婴师”既要把育婴作为一种谋生的手段,更要将其视为一种崇高的职业,一种实现自身价值的职业,要用良好的职业道德来对所喂养的婴幼儿负责,爱护好,培养好,保护好自己所负责喂养的婴幼儿,让他们吃得好,玩得好,让他们健康,让他们快乐,让他们可爱,让他们聪明,让他们养成良好的生活习惯,让他们形成良好的性格。
过硬的专业技能。“育婴师”一定要具有育婴方面的专业理论知识和过硬的育婴技能,要了解婴幼儿生理发育和心理发育特点,要掌握婴幼儿生活照料方面的知识与技能,要熟悉婴幼儿生长监测、常见病护理、意外伤害的预防与处理等技巧,还要能承担婴幼儿语言能力、认知能力、情绪行为能力的培养任务。
吃苦耐劳的品质。婴幼儿是一个特殊群体,对他们的喂养是一项很辛苦的工作,他们既是天真的,也是任性的,他们的要求既是简单的,更是复杂的,“育婴师”白天要时刻陪着婴幼儿,负责他们的生活,晚上也因照看他们而睡不好觉,这就要求“育婴师”具有吃苦耐劳的品质,婴幼儿的要求就是命令,不能有丝毫的怠慢。还要主动与婴幼儿的父母沟通交流,及时向他们汇报婴幼儿的相关情况,并提出合理的建议。
“育婴师”队伍建设要走专业化之路。从长远眼光看,“育婴师”队伍建设需走专业化之路,如前所述,“育婴师”不等同于传统意义上的保姆,“育婴师”对从业者的要求更高,更全面,更系统,因此,对“育婴师”的培养应系统化、专业化,可在各地中职学校开设“育婴师”专业,鼓励有志者从事育婴行业,对学员进行职业道德、专业技能培训,采用面授、实操、实践、录像、教辅等多种教学形式相结合的办法培训学员,要推出专业的“育婴师”学习教材和考试标准,要注意提高学员的自信,让他们认识到“育婴”职业既是实惠的,又光荣而神圣的。
“人之初,性本善”,婴幼儿是花蕾,稚嫩、纯洁,他们既需要父母亲人的爱,还需要“育婴师”的精心栽培,尊重“育婴师”,培养“育婴师”应成为“民生工程”的重要组成部分。
(值班总编:滕义 责任编辑:程玲)